2008年春闘スタート

今頃、春闘スタートとは何事か、とお思いでしょうが、人事屋おやじの会社では、先週やっと春闘の要求を労働組合から受けました。

昨年の春闘は、このブログにも書きましたが、もめにもめて決着は７月ということでしたが、今年も昨年同様、相当困難な交渉が予想されます。

ご承知のように製薬業界は新薬の特許切れとジェネリック医薬品の拡大、新薬の副作用問題、大幅な薬価改定など多くの問題（リスク）を抱えています。昨年からの副作用問題はグループ連結業績に大きな影響を与えており、全世界的に賃金改定には相当慎重な姿勢が経営として要請されています。

このような中で今年の要求は昨年と同率の要求であり、回答には大きなハードルが待ち構えています。労働組合がどこまで妥協できるのか、今後の交渉経過から目が離せません。